你确定你适合做一名网站编辑人员吗？

现在百度已经开始青睐一些网站自身内容比较好的网站了，那些网站内容都是采集、复制、伪原创的站点，百度开始进行大力打击，降权、K站是我这段时间听到最多的信息了，为什么网站会被K？找不到原因？很多领导都在问，你们几十个人都在吃白饭吗？殊不知，这些都是领导自身的问题，现在很有一批管理者认为，要让一个网站的排名好，就需要很多很多的内容，所以，有的公司便有了20名网站编辑人员，一个人要求一天要写多少篇文章，改头换尾中间调换顺序是多数网站编辑人员惯用的手段，收录也非常好，所以这种方法可以说风靡整个编辑界，那么，这种编辑真的有效吗？
案例一、某公司编辑人员说，他们公司要求每名编辑人员每天要编写70篇文章，试问，如果一个网站一天有70篇原创文章，那么它的权重又会是多高呢？新浪等二级栏目一天的更新也不过如此吧？如果照此速度下去，岂不是要超过新浪这些大网站？一个人一天70篇，20名编辑人员，一天就是1400篇，一个月….一年…，如果这种站百度都一直收录的话，我估计百度的数据库要出问题了。果然，今天，就听到他说自己网站被K了，公司的人员都找不到原因，还认为是网站编辑的内容太少了，这就叫自食恶果呀，百度官方早就已经给出公告，百度青睐原创的站点内容。
现在公司的领导习惯以数量论天下，数量越多，便证明网站越好，所以，编辑人员便发挥不了自己的聪明才智，每天都在赶数量，从上班忙到下班，文章内容也是复制粘贴的，到后来甚至连联系方式也不改。这种站叫百度如何不K它？
那么，怎样的编辑才算是合格的网站编辑人员呢？
第一、要懂一点SEO基础知识
不一定要很精通，但是要知道怎么回事，包括网站标题的设计、H1标签、关键词加粗飘红、锚文本、站内文章的优化等等，这些基础知识还是要懂得，不然，不适合搜索引擎的文章页不能算作是一篇好文章，就算写的再好，毕竟文章既要符合用户的阅读习惯，也要让搜索引擎喜欢才行。
第二、懂得网络营销的知识
不能就只是生搬硬套的，像木头似的，只知道写文章，也不知道为什么要写这篇文章，写这篇文章的目的是什么，如果用户读了这篇文章，能产生消费欲望吗？能给用户带来价值吗？只有能带来业绩的文章才是好文章，否则，写了没人看，那要文章何用？所以，一些基本的网络营销技巧还是要懂得，要懂得抓住用户的心理，一步一步让用户有消费的想法。
第三、要知道怎样获得自己需要的资料
作为编辑人员，每天要接触很多的资讯和知识，不然仅仅靠自己脑子里现有的货，到最后就会发觉没有东西可以写了，所以只有借助别的东西给予灵感。可以自己每天读报纸或杂志，每天都浏览一下互联网上的新闻，去一些相关性的论坛等等，这些都可以第一时间获得相关的资料，然后合理利用这些资料，把别人的文字变成自己的文字，再穿插一些营销的技巧，一篇好文章便浑然天成了。
第四、要注重文章的质量
切忌不要为了完成数量而去写文章，写一万篇文章，用户看了直接离开了，写的再多，也是做无用功，一篇好的文章，可以为公司带来一定的业务的，一篇好文章，它的价值也是难以估价的，因为，没人能说清楚它能带来多少的效果，间接的效果。而且从另一方面来说，搜索引擎只喜欢原创的站点，只要是搜索引擎数据库没有的东西出现在互联网上，收录是很快的，而且排名也比较靠前，至于很多人都说为什么我的内页不收录呢？其实和文章的质量关系也比较大，查询蜘蛛爬行记录便知蜘蛛来了又走了，为什么呢？就是因为这是百度数据库已经有的东西，所以便不会收录了。
第五、多用用户的角度去写文章
多去站长用户的角度去写文章，只有把自己融入到用户的角度，才能更好地达到营销的效果，这样别人看了也会有消费的欲望，达到消费才是写文章的最终目的，不是单纯地区为了赶文章的数量而去写，如果连自己都不愿意看的文章，用户还会看吗？
现在是内容为王的时代，一个好的网站编辑人员价值也很大，如果只是招一些一天完成数十篇的“实习生”，那网站到最后只会是懒婆娘的裹脚布——又臭又长，不但用户不喜欢，搜索引擎同样不喜欢，这样的网站，最后都“挂了”。
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